当社の特定技能人材の特徴
国内に在留中の特定技能外国人または現地提携先からの情報をもとに採用して頂きます
現地提携先が見るための会社情報・募集要項を登録してください
提携先が会社様の情報をもとに、応募者を推薦し、面接/内定となります。
面接は当社が設定させて頂きます
実際に海外提携先へ訪問して面接するか、テレビ電話で面接するかなどは、当社を含めて関係者で打ち合わせさせて頂きます。
人選のアドバイス
海外の人材は日本人とは異なっておりますので、提携先を含めた関係者全員が意見交換できる場で、ご質問・アドバイスさせて頂きます。
面接後のご留意事項
採用後、すぐに退職するなどのトラブルの発生は、最初のご対応で変わってきますので、お申し込みの段階で、詳しく説明させて頂きます。
入社後の管理
入社後のフォーローは重要事項なので、当社も力を入れて実施しております。